La technologie est le moteur du changement économique et social. La réussite d’une technologie ne se limite pas à la fabrication d’un produit. Nous pensons que faire de la technologie est une entreprise pour comprendre le monde. C’est précisément ce qui nous a motivés à créer Erdos Technologies, et nous nous efforçons d’intégrer cette approche dans notre travail : nous traitons chaque projet comme une occasion de comprendre une partie du monde — à travers les personnes qu’il implique, leurs motivations et les interactions entre les fabricants et les utilisateurs.
Curieux intellectuellement
Nous accordons une grande importance à la poursuite des choses qui nous intéressent en raison de leur complexité et de leur difficulté. Nous sommes curieux et désireux de découvrir la solution optimale pour vos plus gros problèmes. Nous posons beaucoup de questions et sommes ouverts aux nouvelles idées ; nous les traitons de manière rationnelle, mais avec un esprit ouvert.
Degré élevé d’intégrité
Nous croyons au respect des principes moraux et éthiques les plus élevés. Cela signifie une communication cohérente et transparente en interne et avec vous. Notre relation avec vous dépend de l’intégrité de nos actions.
Collaboratif
Nous pensons que pour obtenir les meilleurs résultats, il faut un partenariat entre notre équipe et la vôtre. Les solutions les plus novatrices ne sont jamais découvertes isolément, elles naissent plutôt de la symbiose d’idées adjacentes et de nouveaux modes de pensée. La collaboration est au cœur de notre identité.
Chaque été, nous organisons une série de séminaires à New York, où notre objectif est de combler le fossé entre l’expertise universitaire et l’industrie. Nous le faisons en réunissant un groupe d’étudiants curieux et d’experts du secteur qui montrent comment les connaissances scientifiques sont appliquées à des cas d’affaires. Les candidats sélectionnés recevront une allocation et un certificat à l’issue de leur formation. Ils seront également dans une excellente position pour postuler à des opportunités à Erdos, ou pour obtenir une lettre de recommandation. Nos séminaires sont limités à 20 candidats sélectionnés qui doivent démontrer leurs aptitudes et leur engagement pendant la procédure de candidature et d’entretien.
Nous ne manquons jamais de comprendre que notre succès sera en fin de compte défini par le talent que nous recrutons. Nous offrons des possibilités de carrière à des personnes de tous horizons qui font preuve de capacités exceptionnelles. Et nous mesurons les capacités par la curiosité et l’intégrité intellectuelles, la génération d’idées créatives et la recherche incessante de résultats, indépendamment des trajectoires et des conventions.
En collaboration avec des partenaires universitaires, nous maintenons et finançons des projets de recherche en cours. Nous sommes encore en pleine croissance, nous avons donc tendance à ne nous attaquer qu’à quelques projets de R&D à la fois. Mais nous y mettons notre cœur et notre esprit, et nous nous efforçons de les approfondir.
Nous offrons des programmes de stages qui peuvent déboucher sur des possibilités d’embauche d’étudiants prometteurs de premier et de deuxième cycles. Que vous vous intéressiez aux arts et aux sciences humaines ou aux sciences, Erdos vise à offrir un environnement convivial et collégial où les étudiants peuvent réellement découvrir ce que c’est que d’appliquer la pensée et les connaissances aux industries
